7 советов

В последние годы программы заботы о сотрудниках значительно расширились. Во многих российских и международных компаниях стала использоваться концепция Wellbeing Ambassadors — ЗОЖ Амбассадоров, которые берут на себя ответственность за продвижение идей здорового образа жизни внутри компании и помогают вовлекать коллег в wellbeing-проекты.

Наталья Воробьева, коммерческий директор Stayfitt, и Виктория Бардина, менеджер проекта «ЗОЖ Амбассадоры Росатом» в Stayfitt, делятся опытом, как подключать лидеров среди сотрудников, чтобы увеличить эффективность wellbeing-программ.