От Москвы до Магадана

Привет!

Рассказываем о проекте развития ЗОЖ-инициатив в добывающей компании "Полюс".

Компания поддерживает здоровый образ жизни и вместе с нами стартовала проект поддержки сотрудников, который стал традиционным и не теряет актуальности уже несколько лет.

Вот каких результатов мы достигли

Разовые активности на небольшие группы сотрудников заменены полноценной системой поддержки здорового образа жизни.
Отлажен механизм поиска и обучения амбассадоров. Начав с подготовки амбассадоров лыжного спорта, мы подготовили лидеров и для других спортивных направлений.
Разработана web-платформа для объединения сотрудников.

Вот цитаты из кейса:

Алексей Никитин, бизнес-партнер по управлению персоналом: «главный успех состоит в том, что появилось сообщество увлеченных людей. Когда наши единомышленники, наши команды участвуют в Московском, Нью-Йоркском, Иркутском, Санкт-Петербургском, Мюнхенском, Красноярском или Чикагском марафоне, то об этом все знают, это обсуждается в чатах, таким сотрудникам аплодируют. Проект формирует лидеров совершенно разных уровней, начиная с рабочих и специалистов».

Николай Заикин, старший менеджер по внутрикорпоративным коммуникациям: «после командных забегов сотрудникам гораздо проще общаться на работе. Люди перестают стесняться обращаться друг к другу по разным вопросам. Во-вторых, это объединение — наши коллеги начинают идентифицировать себя с „Полюсом“ как большой компанией, объединяющей несколько отдалённых регионов. В-третьих, и это самое очевидное: бег и лыжи дают компании здоровых сотрудников. Если смотреть статистику, наши коллеги, которые занимаются спортом и зимой, и летом, практически не болеют даже простудными заболеваниями. А здоровые сотрудники — это бо́льшая эффективность».

Наталья Воробьева, руководитель проекта: «Специфика бизнеса и географическое распределение команды серьезно влияли на возможности вовлечения сотрудников, а онлайн-инструментов, доступных сейчас, просто не было! Поэтому наша инициатива с обучением амбассадоров сработала так эффективно. Ребята личным примером показывали, что можно успешно совмещать работу и увлечение спортом, что спорт объединяет коллег и делает работу в сложных условиях интереснее и проще».

Доступ к кейсу по ссылке

Перейти к кейсу

Проверьте, пожалуйста, правильность заполнения полей.

Социальные сети

От Москвы до Магадана

Вот каких результатов мы достигли

Вот цитаты из кейса:

Запросить кейс