Самооценка – это то, как мы сами себя воспринимаем. От этого зависят и межличностные отношения, и профессиональная деятельность. Чем выше самооценка, тем лучше человек справляется с различными задачами, больше коммуницирует, быстрее и продуктивнее работает. Именно поэтому повышение самооценки у сотрудников для любого HR-a является одним из важных вопросов.
Самооценку поднимать можно разными способами. Отличным инструментом для этого является спорт. Сегодня поговорим об этом.
Секрет, как многие думают, вовсе не в положительном изменении внешности. Скорее всего, вам не удастся сразу преобразиться до неузнаваемости в лучшую сторону, быстро накачаться или похудеть. Эффект будет от другого: физическая активность даст чувство гордости за проделанную работу и приведет к повышению уверенности в себе. Это подтверждается и научными исследованиями. Например, Британское психологическое сообщество провело эксперимент, который показал, что люди, занимаясь спортом, при неизменных физических показателях ощущали бόльшее удовлетворение собой и внешним видом, чем те, которые не занимались.
Есть и физиологическое объяснение этому феномену: ученые давно доказали, что физическая активность снижает уровень гормонов стресса, адреналина и кортизола, и повышает уровень гормона счастья, дофамина.
Помимо этого спорт помогает прокачать очень важные навыки, благодаря которым повышается самооценка. Исследователи называют следующие:
Участие в спорте позволяет ставить перед собой цели и достигать их. Каждый прогресс, каждое новое достижение в тренировках или соревнованиях укрепляет уверенность в себе.
Занятия спортом помогают улучшить физическую форму, общее самочувствие и настроение.
Участие в командных видах спорта помогает развивать навыки сотрудничества, коммуникации и лидерства. Успех команды может укрепить чувство принадлежности и ценности.
В спорте часто возникают трудности, но их преодоление может укрепить вашу выносливость, решимость и уверенность в своих силах.
Регулярные тренировки и график мероприятий могут помочь развить самодисциплину и организованность, что также может положительно сказаться на вашей самооценке.
В спорте часто принято стимулировать спортсменов. Получение похвалы или награды за усилия и результаты может значительно поднять самооценку.
Спорт - удобный и всем доступный инструмент повышения самооценки. Именно поэтому его активно используют HR-специалисты во всем мире в своей работе с кадрами. Внедрение спортивных программ и мероприятий в корпоративную культуру делает сотрудников продуктивнее и счастливее, а компании - успешнее.