Проверьте, пожалуйста, правильность заполнения полей.
Получить код доступа к Демо приложению Stayfitt
Проверьте, пожалуйста, правильность заполнения полей.
В реестре Российского ПО
Скачать приложение
Запросить код для входа в приложение
Проверьте, пожалуйста, правильность заполнения полей.
Релизы 2024
Дашборд аналитики для HR
Одна из полезных фич нашего приложения — обновленный дашборд аналитики для HR. Он позволяет HR-специалистам в режиме реального времени отслеживать всю информацию по проекту, понимать в каком состоянии сотрудники и своевременно корректировать программу благополучия. Рассказываем подробности.
Что именно обновили?
Теперь дашборд аналитики для HR доступен в режиме реального времени. Чтобы узнать любую информацию по проекту и его участникам, достаточно просто войти в личный кабинет приложения. Также здесь можно найти информацию
обо всех менеджерах проекта и их контактные данные.
Дашборд доступен 24/7 в веб-формате.
Дашборд доступен 24/7 в веб-формате.
Возможности дашборда аналитики для HR
Предоставление информации о проекте в режиме 24/7. Непрерывный доступ к ключевым данным и показателям позволит HR-специалистам быть в курсе текущего состояния проекта, оперативно реагировать на изменения и принимать обоснованные решения в реальном времени. А так как well-being проекты достаточно дорогие, то такой доступ повысит эффективность работы, снизит нагрузку на HR-специалистов и сократит время, затраченное на обсуждения и согласования.
Предоставление информации о здоровье участников. Эти данные помогут понять в каком состоянии находится персонал. Кроме того, позволят адаптировать рабочую среду к индивидуальным потребностям, улучшить баланс между работой и личной жизнью. Скоро появится возможность управлять участниками: добавлять, удалять, увольнять, перемещать между командами.
Наделение правами амбассадора. HR-специалисты прямо в приложениилегко и быстро могут самостоятельнодавать участникам права амбассадора, назначать курсы, управлять календарем.
Отслеживаемые показатели
Все метрики доступны на дашборде в HR кабинете.
Спортивные показатели — метрики физической активности участника, показывающие насколько часто и интенсивно он тренируется, какие виды тренировок предпочитает. К этим показателям относятся: набранные заряды, километры и минуты активностей; динамика набора по месяцам; виды активностей по популярности.
Портрет участника
максимально подробно описывает индивидуальную активность участников.
К этим показателям относятся: шаги, минуты, километры, количество активностей.
максимально подробно описывает индивидуальную активность участников.
К этим показателям относятся: шаги, минуты, километры, количество активностей.
Социальные показатели,
помогающие понять настроение участников и уровень их вовлеченности.
К этим показателям относятся: сообщения, лайки, комменты и реакции.
помогающие понять настроение участников и уровень их вовлеченности.
К этим показателям относятся: сообщения, лайки, комменты и реакции.
Общие показатели, которые дают комплексное понимание об участниках и самом проекте в целом.
К этим показателям относятся: контроль лицензий, статистика глобального челленджа, проникновение
от общего штата компании, активированные лицензии
в % от количества купленных, пол и возраст, страны
и города, iOS/Android/Huawei.
К этим показателям относятся: контроль лицензий, статистика глобального челленджа, проникновение
от общего штата компании, активированные лицензии
в % от количества купленных, пол и возраст, страны
и города, iOS/Android/Huawei.
HR-метрики — показатели, которые позволят HR-специалистам проанализировать эффективность проекта и учесть это при планировании well-being программ в будущем. К этим показателям относятся: индекс здоровья, уровень удовлетворенностью жизнью, eNPS, уровни энергии: физическая, эмоциональная, ментальная, духовная.
Контентные метрики позволяют проанализировать, какие темы и форматы интересны участникам.
К этим показателям относятся:топ категорий контента, статистика просмотров и прогресс.
К этим показателям относятся:топ категорий контента, статистика просмотров и прогресс.
Запуск дашборда аналитики для HR в приложении Stayffitt сделает well-being проекты более эффективными. Этот инструмент обеспечит HR-специалистам полные данные для принятия обоснованных решений, управления персоналом и развития сотрудников, одновременно сняв с них лишнюю нагрузку по сбору и подготовке информации о реализации проектов. Что, в свою очередь, позволит повысить эффективность работы HR-отдела, улучшит планирование кадровых ресурсов и сформирует инновационную культуру управления персоналом.
Проверьте, пожалуйста, правильность заполнения полей.
Сделаем расчет стоимости
Расскажем о тарифах и просчитаем, сколько будет стоить запуск Stayfitt для ваших задач
Проведём демонстрацию
Покажем, как работает Stayfitt: как выглядит путь пользователя и что стоит за функционалом
Расскажем, как вовлекаем сотрудников
Расскажем про наш креативный подход: как придумываем идеи челленджей и вовлечения
Проверьте, пожалуйста, правильность заполнения полей.
Как подключиться к проекту
Поможем подключиться к проекту вашей компании
Как синхронизировать устройства
Ответим на вопросы по синхронизации шагов, тренировок, подключении фитнес-устройств
Как внести изменения в профиль
Разберемся вместе и переведем в другую команду или скорректируем данные
