Проверьте, пожалуйста, правильность заполнения полей.
Получить код доступа к Демо приложению Stayfitt
Проверьте, пожалуйста, правильность заполнения полей.
![](https://cdn.prod.website-files.com/61128660ed5e2a43502627ec/66d8135c3cbc0eb32f1d5ba7_bsnner-desk.png)
![](https://cdn.prod.website-files.com/61128660ed5e2a43502627ec/66d813b9cd7d91333cae8da3_banner-tabl.png)
![](https://cdn.prod.website-files.com/61128660ed5e2a43502627ec/66d813e057624f8f8201cbff_banner-mob.png)
Релизы 2024
Дашборд аналитики для HR
![](https://cdn.prod.website-files.com/61128660ed5e2a43502627ec/658e839cb3102c387dc371bc_Group%202541.png)
Одна из полезных фич нашего приложения — обновленный дашборд аналитики для HR. Он позволяет HR-специалистам в режиме реального времени отслеживать всю информацию по проекту, понимать в каком состоянии сотрудники и своевременно корректировать программу благополучия. Рассказываем подробности.
Что именно обновили?
![](https://cdn.prod.website-files.com/61128660ed5e2a43502627ec/65ef52169cb9c4a74eb4f10c_24%201.png)
Теперь дашборд аналитики для HR доступен в режиме реального времени. Чтобы узнать любую информацию по проекту и его участникам, достаточно просто войти в личный кабинет приложения. Также здесь можно найти информацию
обо всех менеджерах проекта и их контактные данные.
Дашборд доступен 24/7 в веб-формате.
Дашборд доступен 24/7 в веб-формате.
Возможности дашборда аналитики для HR
![](https://cdn.prod.website-files.com/61128660ed5e2a43502627ec/65ef55f80ac0458f505f4646_image%20217.png)
Предоставление информации о проекте в режиме 24/7. Непрерывный доступ к ключевым данным и показателям позволит HR-специалистам быть в курсе текущего состояния проекта, оперативно реагировать на изменения и принимать обоснованные решения в реальном времени. А так как well-being проекты достаточно дорогие, то такой доступ повысит эффективность работы, снизит нагрузку на HR-специалистов и сократит время, затраченное на обсуждения и согласования.
![](https://cdn.prod.website-files.com/61128660ed5e2a43502627ec/65ef57066f65672d1a78daab_image%20218.png)
Предоставление информации о здоровье участников. Эти данные помогут понять в каком состоянии находится персонал. Кроме того, позволят адаптировать рабочую среду к индивидуальным потребностям, улучшить баланс между работой и личной жизнью. Скоро появится возможность управлять участниками: добавлять, удалять, увольнять, перемещать между командами.
![](https://cdn.prod.website-files.com/61128660ed5e2a43502627ec/65ef5711cbf3cb434182bfe1_image%20219.png)
Наделение правами амбассадора. HR-специалисты прямо в приложениилегко и быстро могут самостоятельнодавать участникам права амбассадора, назначать курсы, управлять календарем.
![](https://cdn.prod.website-files.com/61128660ed5e2a43502627ec/65f16f7836bba58fdd436939_calendary-1.jpg)
![](https://cdn.prod.website-files.com/61128660ed5e2a43502627ec/65f16f89061aa72cd784c07e_calendary-2.jpg)
![](https://cdn.prod.website-files.com/61128660ed5e2a43502627ec/65f16c49d4dad2a32224e7f4_calendary-3.jpg)
Отслеживаемые показатели
Все метрики доступны на дашборде в HR кабинете.
![](https://cdn.prod.website-files.com/61128660ed5e2a43502627ec/65ef62ac29a2d7b3c88cedb4_image%20138.png)
Спортивные показатели — метрики физической активности участника, показывающие насколько часто и интенсивно он тренируется, какие виды тренировок предпочитает. К этим показателям относятся: набранные заряды, километры и минуты активностей; динамика набора по месяцам; виды активностей по популярности.
![](https://cdn.prod.website-files.com/61128660ed5e2a43502627ec/65ef62dd919ad42618a8162f_image%20141.png)
Портрет участника
максимально подробно описывает индивидуальную активность участников.
К этим показателям относятся: шаги, минуты, километры, количество активностей.
максимально подробно описывает индивидуальную активность участников.
К этим показателям относятся: шаги, минуты, километры, количество активностей.
![](https://cdn.prod.website-files.com/61128660ed5e2a43502627ec/65ef62f85cf3ad30530b8ad6_image%20140.png)
Социальные показатели,
помогающие понять настроение участников и уровень их вовлеченности.
К этим показателям относятся: сообщения, лайки, комменты и реакции.
помогающие понять настроение участников и уровень их вовлеченности.
К этим показателям относятся: сообщения, лайки, комменты и реакции.
![](https://cdn.prod.website-files.com/61128660ed5e2a43502627ec/65ef63112a5248ef80f84767_image%20139.png)
Общие показатели, которые дают комплексное понимание об участниках и самом проекте в целом.
К этим показателям относятся: контроль лицензий, статистика глобального челленджа, проникновение
от общего штата компании, активированные лицензии
в % от количества купленных, пол и возраст, страны
и города, iOS/Android/Huawei.
К этим показателям относятся: контроль лицензий, статистика глобального челленджа, проникновение
от общего штата компании, активированные лицензии
в % от количества купленных, пол и возраст, страны
и города, iOS/Android/Huawei.
![](https://cdn.prod.website-files.com/61128660ed5e2a43502627ec/65ef6337465e18c081e0ebc8_image%20142.png)
HR-метрики — показатели, которые позволят HR-специалистам проанализировать эффективность проекта и учесть это при планировании well-being программ в будущем. К этим показателям относятся: индекс здоровья, уровень удовлетворенностью жизнью, eNPS, уровни энергии: физическая, эмоциональная, ментальная, духовная.
![](https://cdn.prod.website-files.com/61128660ed5e2a43502627ec/65ef636b92ca617a29b736c6_image%20143.png)
Контентные метрики позволяют проанализировать, какие темы и форматы интересны участникам.
К этим показателям относятся:топ категорий контента, статистика просмотров и прогресс.
К этим показателям относятся:топ категорий контента, статистика просмотров и прогресс.
Запуск дашборда аналитики для HR в приложении Stayffitt сделает well-being проекты более эффективными. Этот инструмент обеспечит HR-специалистам полные данные для принятия обоснованных решений, управления персоналом и развития сотрудников, одновременно сняв с них лишнюю нагрузку по сбору и подготовке информации о реализации проектов. Что, в свою очередь, позволит повысить эффективность работы HR-отдела, улучшит планирование кадровых ресурсов и сформирует инновационную культуру управления персоналом.
Проверьте, пожалуйста, правильность заполнения полей.
Сделаем расчет стоимости
Расскажем о тарифах и просчитаем, сколько будет стоить запуск Stayfitt для ваших задач
Проведём демонстрацию
Покажем, как работает Stayfitt: как выглядит путь пользователя и что стоит за функционалом
Расскажем, как вовлекаем сотрудников
Расскажем про наш креативный подход: как придумываем идеи челленджей и вовлечения
Проверьте, пожалуйста, правильность заполнения полей.
Как подключиться к проекту
Поможем подключиться к проекту вашей компании
Как синхронизировать устройства
Ответим на вопросы по синхронизации шагов, тренировок, подключении фитнес-устройств
Как внести изменения в профиль
Разберемся вместе и переведем в другую команду или скорректируем данные