Получить код доступа к Демо приложению Stayfitt

Спасибо! Мы получили вашу заявку и свяжемся с вами в ближайшее время!

Проверьте, пожалуйста, правильность заполнения полей.

Блог

Да будет триатлон! Кейс Stayfitt и Ironstar

4 сентября

6 мин

на чтение

IT-компания

Александра Чернышева

well-being writer

HR-life 2024.
Как оценить эффективность программ поддержки

Александр Кузьмичев, Head of Projects Stayfitt, выступил с докладом на III Всероссийском форуме HR-Life. Собрали ключевые инсайты из его выступления: как выявить динамику в самочувствии коллектива до и после мероприятия? Что нужно для более детального изучения и заблаговременной корректировки программы? В чём суть методологии, разработанной Stayfitt? Ответы на эти и другие, важные для HR, вопросы найдёте в статье.

HR-Life 2024: от well-being к корпоративной культуре

III Всероссийская конференция проходила офлайн 21 и 22 августа и была посвящена темам well-being, корпоративной культуре и коммуникациям. В центре программы мероприятия оказались проекты, реализованные компаниями в сфере благополучия, а особое внимание привлекли реальные кейсы экспертов.

Большое количество профессионалов, отличные кейсы (особенно у Комуса про детское направление и у Этажи. Владивосток — про способы справиться с тревогой в команде). Импонирует еще более проявленная смена тенденции к сохранению большинства сотрудников в компании. Хорошо были организованы зоны для нетворкинга, но сидячих мест было маловато в лобби.

Роман Гайнутдинов

Руководитель аккаунтинга в Stayfitt

Наша команда тоже не осталась в стороне: Stayfitt ежегодно выступает на конференциях, делится результатами своей работы и ценными практиками. Этот год не стал исключением. Мы рассказали о разработке нового инструмента «Индекс здоровья».

Оценка эффективности проекта: практика Stayfitt

Эффект от программ по оздоровлению коллектива можно проанализировать с помощью различных метрик. В Stayfitt мы используем следующие показатели: уровень вовлечённости в проект, NPS, опросы, физическую активность участников и социальные метрики участия. Платформа собирает данные, статистика формируется в прозрачные отчёты для руководителей проектов и в удобную инфографику для пользователей.

Например, так мы разработали отчётность для Яндекса, в которой заказчик сформулировал три задачи:

Однако эти показатели больше говорили о влиянии программ на отдельные сферы, мы же хотели получить удобный инструмент для комплексной оценки общего состояния пользователей в срезе «до» и «после» проведённой программы.

Круто! Но недостаточно, чтобы понимать динамику показателей здоровья, поэтому мы разработали цифровой показатель — Индекс здоровья. Он приносит пользу всем: сотрудникам он позволяет более внимательно следить за здоровьем и получать персональные рекомендации, HR-менеджерам — уверенно защищать программы, опираясь на прозрачную статистику, а бизнесу — анализировать результаты проекта и корректировать программы с опорой на статистические данные.

Александр Кузьмичев

Head of Projects Stayfitt

Индекс здоровья рассчитывается по уникальной формуле и оценивает четыре сферы: физическое здоровье, питание, сон + восстановление и эмоциональное состояние. В основе расчёта лежит алгоритм, учитывающий физическую активность, статистику с трекеров и ответы пользователей о своём самочувствии. Весной 2024 года мы запустили Индекс здоровья в проекте Росатома, обсудили полученные результаты и узнали мнение врачей о новой методологии и ценными практиками. Этот год не стал исключением.

Именно о разработке нового инструмента «Индекс здоровья» Александр и рассказал на своем выступлении.

Полное выступление Александра Кузьмичева с детальным разбором инструментов оценки эффективности программ можно посмотреть в записи.