IT-компания
Вовлечение через спорт – проверенный способ. Но сколько спортивных сотрудников в вашей компании? 5%? 10%? А остальные? Их тоже можно вовлечь, если создать инклюзивную среду в компании.
Инклюзивный спорт – это про любительские тренировки и соревнования для всех, а не про Паралимпийские игры, как многие думают. В этом спорте самое важное – коммуникация, взаимоотношения, которые создаются между регулярно тренирующимися людьми и остальными. И это позволяет сделать главное, без чего невозможна хорошая работа в коллективе, - вовлечь в корпоративную культуру всех сотрудников.
В каждой компании есть сотрудники, которые чувствуют себя отчужденными от большей части корпоративной жизни, где сейчас наблюдается тренд на здоровье, спорт и благополучие. Кто-то из них занимается спортом, кто-то нет, но все они без исключения хотят участвовать в неформальной жизни своей компании.
Сложности чаще всего испытывают:
Барьер — место нахождения
Сотрудники далекого географического размещения. После пандемии многие компании перешли на гибридный формат работы, и многие физически не могут присоединиться к корпоративным спортивным мероприятиям онлайн.
Барьер — время
Сотрудники, сильно загруженные, а потому тяжело находящие время на тренировки.
Барьер — эмоции
Сотрудники старше 50 лет и люди интровертивного склада, которые могут стесняться или бояться включаться в корпоративный спорт, несмотря на желание.
Барьер — низкая информативность
Сотрудники, которым неинтересно участвовать в «легких» корпоративных челленджах, потому что они самостоятельно занимаются спортом на профессиональном уровне за пределами компании.
Однако благодаря разнообразным активностям в мобильных приложениях все эти барьеры могут быть успешно преодолены.
Географическое нахождение перестает быть проблемой, поскольку все тренировки и достижения фиксируются онлайн. Это позволяет участвовать в мероприятиях независимо от места проживания или работы.
Эмоции, такие как страх и стеснение, могут быть устранены благодаря системе поощрений в приложении и поддержке со стороны коллег. Даже активность в спортивных чатах или выполнение дыхательных практик здесь может принести баллы и мотивацию для участия. А широкий выбор различных видов спорта позволяет подобрать тот, в котором можно чувствовать себя уверенно.
Мобильные приложения предоставляют обширный контент не только о спорте, но и об общении, питании, развитии и других аспектах здорового образа жизни, что обеспечивает информативность и множество возможностей для личного роста.
В итоге создается та самая инклюзивная среда, в которой могут раскрыться абсолютно все сотрудники. Главное, подобрать к каждому из них нужную настройку в приложении.
Подробнее об этом в нашем видео.
.svg)
