Рекомендации
по корпоративному
спорту для
HR-специалистов

Полезный инструмент для HR
Спасибо! Мы отправим чек лист на указанную почту
Проверьте, пожалуйста, правильность заполнения полей.

Получить код доступа к Демо приложению Stayfitt

Спасибо! Мы получили вашу заявку и свяжемся с вами в ближайшее время!
Проверьте, пожалуйста, правильность заполнения полей.
В реестре Российского ПО
Скачать приложение

Получить код доступа к Демо приложению Stayfitt

Спасибо! Мы получили вашу заявку и свяжемся с вами в ближайшее время!
Проверьте, пожалуйста, правильность заполнения полей.
Блог
13 Мая
3 мин
на чтение

Зачем измерять показатели здоровья у сотрудников?

Согласно исследованиям, 90% руководителей уверены, что самочувствие сотрудников напрямую влияет на их производительность. Поэтому отслеживание показателей здоровья в команде может помочь эффективно управлять уровнем стресса и разрабатывать оптимальные программы для улучшения здоровья сотрудников.


Портрет участника проектов
Stayfitt

В своих проектах мы охватываем 22 вида активности, что способствует привлечению максимального числа пользователей. По нашей статистике, ежедневно участник заходит в приложение в среднем 3-4 раза и проводит в нем около 9 минут. В это время он загружает тренировки, общается с коллегами, смотрит образовательный контент. При этом участник проходит практически 10 000 шагов, что действительно хорошо. И в среднем занимается спортом 3 раза в неделю, проводя тренировки примерно по часу.

Что касается общей вовлеченности, то, как правило, на старте она практически 90%, а на протяжении всего проекта остается и удерживается на уровне 75%. И это тоже очень хорошие цифры, потому что под вовлеченным сотрудником мы подразумеваем как раз людей, которые на ежедневной основе заходят в приложение и делятся своими результатами.

Кроме того, мы формируем портрет участника с помощью большого опроса на старте и финише проекта, основанного на Лестнице Кантрила. Этот опрос помогает нам оценить уровень удовлетворенности жизнью конкретного сотрудника, охватывая 4 основных типа энергии: физическую, эмоциональную, духовную и ментальную. На основе ответов участников формируются результаты.

Способы отслеживания показателей

В приложении Stayfitt есть специальный виджет — индекс здоровья.

По сути, это цифровой показатель здоровья сотрудников. Он складывается из 4 основных областей:
- сон / восстановление,
- физическая активность,
- питание и
- эмоциональное здоровье.

На протяжении всего проекта мы собираем аналитику и формируем портрет по каждому отдельному участнику и по всей команде в целом. Эти инструменты действительно полезны для сотрудников, потому что помогают отслеживать свое состояние и корректировать поведение и привычки. А для HR-руководителей это отличный способ наблюдать за динамикой изменения благополучия в коллективе и управлять здоровьем и счастьем внутри команды.
За прошлый год мы реализовали около 150 тысяч проектов, и в каждом случае результаты значительно улучшаются. Это означает, что участники становятся более удовлетворенными и счастливыми. Важно учитывать исходную точку, с которой мы начинали, но динамика во всех проектах на 100% положительная. Это свидетельствует о том, что участники действительно улучшают качество своей жизни, участвуя в наших проектах.