Что представили на вебинаре Stayfitt
23 июня 2026 года цифровая платформа Stayfitt провела открытый онлайн-вебинар, на котором анонсировала сразу три крупных обновления своей экосистемы. На вебинаре выступила Ирина Савостьянова, руководитель отдела развития Stayfitt. В ходе выступления она отметила, что разрозненные фитнес-трекеры, приложения для привычек, таблицы учёта посещаемости и ручные отчёты уходят в прошлое. Им на смену приходит единая платформа, которая одновременно управляет активностями, коммуникациями и HR-метриками. Модуль записи на тренировки, отдельный рейтинг для спартакиад и переработанный формат интерактивного глобального челленджа — эти нововведения призваны не просто расширить функционал, а изменить подход компаний к корпоративному спорту.
Запись на тренировки: расписание, QR-коды и посещаемость
Первый и самый востребованный инструмент — система записи на тренировки прямо из мобильного приложения. Сотрудник может выбрать занятие, записаться, получить напоминание и при необходимости отменить запись. Тренер через веб-интерфейс видит полный список участников, отмечает приход по QR-коду или вручную, фиксирует неявки и отмены. Администратор настраивает лимиты участников, очереди ожидания и правила доступа.
«Раньше HR-менеджеры тратили до 20% рабочего времени на сбор списков, рассылки и сверку посещаемости. Теперь это происходит автоматически», — пояснила Ирина. Кроме того, модуль позволяет видеть реальную посещаемость и выявлять причины неявок, что напрямую влияет на бюджет: снижение прогулов тренировок сокращает потери аренды и оплаты тренеров.
Спартакиада: рейтинг для многоэтапных корпоративных соревнований
Второе обновление адресовано компаниям, которые проводят корпоративные спартакиады или серии соревнований в течение года. Стандартные рейтинги платформы теперь дополняются отдельным блоком, где участники получают «заряды» за каждый этап. Начисление может быть автоматическим (по результатам трекинга) или ручным (для видов спорта, не поддерживаемых датчиками). Заряды суммируются, а повторное участие в одном этапе увеличивает итоговый балл.
Модуль гибко настраивается под любой формат — от внутрикорпоративных турниров до межрегиональных чемпионатов. Для компаний с распределённой структурой это становится инструментом объединения удалённых команд.
Глобальный челлендж: новые сценарии вовлечения сотрудников
Третье новшество — обновлённый формат глобальных челленджей. Классические командные соревнования по шагам или калориям теперь дополнены интерактивными элементами: пользователи могут видеть динамику в реальном времени, обмениваться виртуальными «подбадриваниями» и выполнять дополнительные бонусные задания. Разработчики ожидают, что это повысит удержание участников на протяжении длительных кампаний (до нескольких месяцев) и снизит спад активности, характерный для стандартных челленджей.
Зачем бизнесу единая платформа для корпоративного спорта
Вебинар был посвящён не только обновлениям, но и философии управления спортивными проектами. На вебинаре отметили, что Stayfitt изначально создавался, как инструмент для решения четырех бизнес-задач:
Первое направление
Укрепление корпоративной культуры и повышение NPS сотрудников — реализуется через создание цифровых проектов с использованием ивентов любого сценария, брендированной версии приложения, интерактивных глобальных челленджей, кафетерия льгот и инструмента «менеджеры заботы», что позволяет объединять команды любого масштаба и транслировать ценности компании без участия IT-специалистов.
Второе направление
Управление корпоративным спортом — включает модули лиг и рейтингов, записи на тренировки, календаря событий, интеграции с ГТО и спартакиад, превращая спортивные инициативы в управляемый процесс с прозрачной аналитикой и снижением нагрузки на HR.
Третье направление
Повышение физической активности и формирование полезных привычек — для этого платформа предлагает личные и командные активности, познавательный контент, индекс здоровья, геймификацию и HR-аналитику.
Четвёртое направление
Объединение команды через цифровое пространство — охватывает конкурсы и челленджи, команды и лиги, ежедневные задания, квизы и опросы в сторис, кастомизированную регистрацию и чаты по интересам, создавая комфортную среду для общения и поддержки даже в распределённых коллективах.
«Руководство компаний хочет видеть не количество шагов, а индекс здоровья коллектива, динамику абсентеизма и влияние программ на лояльность. Наша платформа даёт эти отчёты в одном дашборде», — отметила Ирина Савостьянова.
Ирина Савостьянова
Руководитель отдела развития Stayfitt
3 мая 2025 года в Казани состоялся один из главных беговых стартов страны — марафон, на котором был установлен рекорд России. Среди тысяч участников этого исторического забега был и наш коллега Алексей Татаринов. Он финишировал с личным рекордом, вложив в подготовку три месяца регулярных тренировок, книгу Джека Дэниелса и — каждый день — поддержку команды Stayfitt. Мы поговорили с Алексеем о пути от зимних пробежек в снегопад до финишной черты.
Как протестировать новые модули Stayfitt
Все три модуля уже доступны действующим клиентам Stayfitt.
Готовы протестировать обновления? Запишитесь на бесплатную консультацию в форме ниже — расскажем подробнее о том, как внедрить новые модули в вашей компании.
